Que faisons-nous?
Nous intégrons différents types de prévention dans notre approche afin de prévenir les risques de la santé liés au travail à différents stades : prévention primaire, secondaire et tertiaire.
Chaque situation correspondra à un ou plusieurs niveaux de prévention et recevra une réponse adaptée et applicable au quotidien.
Une analyse de votre situation au travers de rendez-vous, d'abord téléphonique puis sur site, nous permet de construire une proposition en adéquation avec vos besoins et vos possibles.
Nos prestations
Chaque intervention commence par une phase d’expertise au sein de votre entreprise : auprès d’un service, d’un groupe ou en individuel.
Nous construisons ensemble un accompagnement adapté à votre activité, vos besoins, et le temps disponible de vos collaborateurs.
Prévention collective
Vous recherchez une formation adaptée et précise pour vos collaborateurs, notre format de prévention collective est ce qu'il vous faut. Il comprend une formation de base ainsi que des ateliers thématiques. Il est concevable pour un grand groupe, en session de 8 à 15 personnes.
Prévention ciblée
Vous avez mis en évidence une problématique au sein d'un service ou d'un groupe de collaborateurs en particulier, nous adaptons notre formation autour de cette problématique et vous soumettons, en collaboration avec votre équipe, des propositions d'amélioration. Ce module est concevable pour un groupe de 4 à 12 personnes.
Prévention individuelle
Vos collaborateurs ou vous-même souhaitez des conseils personnalisés et adaptés à votre poste de travail et/ou à l'amélioration de l'exécution des tâches professionnelles, nous pouvons vous conseiller directement sur votre lieu de travail.
Sensibilisation collective
Vous souhaitez donner accès à une formation pour l'ensemble de vos collaborateurs; nous pouvons vous proposer des conférences et ateliers pratiques adaptés à vos objectifs. Ce module est concevable pour un groupe jusqu'à 40 personnes.
Adaptation et aménagement de l'espace de travail
Vous souhaitez imaginer ou réorganiser votre environnement de travail, nous réfléchissons ensemble à des aménagements. Nous évaluons avec vous les problèmes rencontrés ou les défis à relever. En fonction de cette réflexion, outre notre avis, nous pourrons entrer en contact avec des proches partenaires dotés de compétences complémentaires aux nôtres dans la gestion du son, de la lumière ou encore de l'aménagement matériel du poste de travail.
Contact
Observation
Analyse
Corrélation
Sarah, 28 ans, aide-soignante
Elle se plaint de douleurs lombaires en fin de journée. Que pouvons-nous faire pour l’aider ? Nous mettons en place des mesures afin d'aider Sarah dans la gestion de ses douleurs afin de les diminuer, ainsi que dans le but de minimiser les risques d’aggravation ou de complications à long terme.
Marc 40 ans, sur poste informatisé
Il ne se plaint d’aucune douleur. Faut-il cependant attendre que des maux se déclarent pour intervenir ? Nous agissons de manière proactive pour maintenir sa santé et prévenir d'éventuels problèmes futurs.
Alexandre, 58 ans, responsable
Au sein d’une entreprise dynamique, il vit au quotidien avec des douleurs rhumatismales dues à une atteinte chronique. Nous facilitons le maintien en emploi grâce à des mesures d’adaptation et des stratégies visant efficacité et bien-être au travail.